豐大精神秉承“三業、三效”原則，培育良好的企業文化氛圍，促進企業文化建設工作健康有序發展。

三業：

敬業：員工服務于本行業，首先得有對本行業的高度認同和尊 重，只有高度認同 和尊重才能激 發出 高度的工作熱情和原動力。也唯有此，才能有負工對行業的高度責任感。

勤業：眼勤、腦勒、手勒。要有多觀察多思考的工作習慣，并將觀察到的、思考后的記錄下來。這不僅是一種工作方法，也 是一種工作責任的體現，更重要的是一種知識思想的積累、提煉、升華的過程。

專業：專業是基礎，成為專才是一種能力，也是一種自我實現的方法。但并不排斥成為跨領域的復合型人才。提倡一專而多能，但只有夯實了足夠的專業知識與技能基礎后去拓展非專業領域。

三效：

效力－組織動員力強，工作力強，約束力強，協作力強，開拓創新力更強；

效益－不但了經濟效益，而且了社會效益，打出了供電人的服務品牌；

效應－大家看到的虛與委蛇、推諉扯皮，而是別開生面的帶動效應、優化效應和示范效應。